question-icon 不发工资可以拿走公司货物吗?

公司一直拖着工资不发,我生活都快成问题了。我想着能不能直接拿走公司的货物来抵我的工资呢?这样做合不合法呀?我也实在没别的办法了,就怕自己这么做会违法。
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answer-icon 共1位律师解答

不发工资时直接拿走公司货物这种做法是不恰当且可能违法的。下面来为你详细解释。 首先,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司不发工资的行为明显违反了该法律规定,你有权维护自己的合法权益。 然而,未经公司允许拿走公司货物的行为可能涉嫌违法。从法律层面来说,公司的货物属于公司的财产,受到法律的保护。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定了侵占罪,如果将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,可能会构成侵占罪。即便你的目的是为了拿回工资,但私自拿取货物的行为可能被认定为非法占有公司财物。 当遇到公司不发工资的情况,正确的做法应该是通过合法途径解决。你可以先与公司进行友好协商,要求其支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对公司进行调查和处理。此外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。总之,维护自身权益要采用合法、合理的方式,避免给自己带来不必要的法律风险。

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