老板拖欠工资,拿他东西抵押算犯法吗?
我给老板打工,他一直拖着工资不给我发,我实在没办法了,就想着拿他点东西抵押工资。但我又有点担心这样做会不会犯法,想问问懂法律的朋友,这种情况到底合不合法啊?
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在老板拖欠工资的情况下,员工自行拿老板的东西抵押是否犯法需要分情况来看。 首先,我们要明确“私力救济”和“公力救济”这两个概念。私力救济就是自己采取行动来维护权益,公力救济则是借助国家机关等公共力量来解决问题。一般来说,法律鼓励通过公力救济来解决纠纷,因为私力救济如果不恰当,可能会引发新的问题。 在我国法律中,《中华人民共和国民法典》规定,民事主体的财产权利受法律平等保护。老板的财产同样受到法律保护,员工没有经过老板同意,私自拿他的东西抵押工资,可能会构成侵权行为。比如,可能会被认定为非法占有他人财物,严重的话还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。 然而,如果老板同意用物品抵押工资,并且双方签订了合法有效的抵押协议,明确了抵押物品的名称、数量、价值、抵押期限等内容,这种情况下拿东西抵押就是合法的。这实际上是双方通过协商达成了一种债务履行的方式。 当老板拖欠工资时,员工正确的做法应该是通过公力救济途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。员工可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令老板支付工资;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径,既能维护自己的合法权益,又能避免因不当行为给自己带来法律风险。

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