公司不发钱,是否可以用公司的东西来冲抵?
我所在的公司一直拖着工资不发,我实在是没钱生活了。我就想着能不能拿公司的一些东西来冲抵工资呢?不知道这样做合不合法,所以来问问大家。
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在公司不发钱的情况下,员工不可以私自用公司的东西来冲抵。这是因为公司财产和员工工资是两个不同的法律关系。 从法律概念上讲,工资是员工付出劳动后,公司按照劳动合同约定应支付给员工的报酬。而公司的财物属于公司所有,受法律保护。员工未经授权使用公司财物冲抵工资,可能构成对公司财产权的侵犯。 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是说,如果员工私自拿公司东西冲抵工资,给公司造成财产损失,需要按照市场价格进行赔偿。 同时,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当公司不发工资时,员工应通过合法途径解决,比如与公司协商,要求支付工资;协商不成,可以向劳动监察部门投诉;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。总之,私自用公司东西冲抵工资这种做法存在法律风险,不可取。

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