公司跑路了东西可以拿走吗？

在公司跑路的情况下，员工不可以随意拿走公司的东西。首先，我们来明确几个法律概念。公司的财物属于公司的财产，具有明确的所有权归属，这就如同你自己家里的物品，是受到法律保护的，只有所有者才有合法处置的权利。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的财产权利受法律平等保护。随意拿走公司的东西，可能会构成对公司财产权的侵犯。即使公司拖欠了员工工资，员工也不能通过自行拿取公司财物的方式来解决问题。因为这种行为可能会被认定为盗窃或者侵占。《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪；将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。

如果公司跑路且拖欠工资，员工正确的做法是通过合法途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权作出责令改正等处理决定。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。