老板不给钱把东西拿走是否犯法?
我给老板干活,老板一直拖着不给工钱。我实在没办法了,就想从他那儿拿点东西抵账。但又有点担心这么做会不会违法,所以想问问这种情况下把东西拿走到底犯不犯法呢?
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在老板不给钱的情况下,自行把东西拿走这种行为是否犯法需要分情况来看。 首先,我们来明确一下相关的法律概念。债权是指债权人享有的要求债务人履行一定行为的权利,比如老板欠你工钱,你就对老板享有债权。而私自拿走他人财物可能涉及到侵犯他人的财产权,财产权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。 从法律规定上来说,《中华人民共和国民法典》规定民事主体的财产权利受法律平等保护。同时,《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果达到一定的数额标准,还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定的盗窃罪。 如果未经老板同意,擅自拿走其东西,即便老板确实拖欠工钱,这种行为也可能被认定为违法行为。因为你没有通过合法的途径来主张自己的债权。合法的途径有很多,比如可以先和老板协商,要求支付工钱;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁来确定老板支付工钱的义务;如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 但是,如果老板同意用物品来抵偿工钱,并且双方达成了一致的协议,这种情况下拿走东西就是合法的。不过,为了避免后续产生纠纷,最好签订书面的抵账协议,明确物品的名称、数量、价值以及抵偿的工钱金额等内容。总之,当遇到老板不给钱的情况时,一定要通过合法的途径来维护自己的权益,而不要私自拿走东西,以免给自己带来不必要的法律风险。

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