公司办事处发放工资该如何缴纳个人所得税？

首先，我们来了解一下个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是你赚了钱，达到一定标准后，要把一部分钱交给国家。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，在公司办事处发放工资的情况下，办事处作为支付工资的一方，通常负有代扣代缴个人所得税的义务。

在具体操作上，办事处需要按照以下步骤进行：第一步，确定应税所得。这是指你的工资收入扣除一些法定的扣除项目后的余额。常见的扣除项目包括基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（如三险一金）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）。

第二步，查找适用税率和速算扣除数。根据确定的应税所得，对照个人所得税税率表，找到对应的税率和速算扣除数。税率表是按照应税所得的不同区间划分的，应税所得越高，适用的税率也越高。

第三步，计算应纳税额。计算公式为：应纳税额 = 应税所得 × 适用税率 - 速算扣除数。办事处按照这个公式计算出你应缴纳的个人所得税后，从你的工资中扣除，并在规定的时间内（一般是次月15日内）向税务机关申报缴纳。

如果办事处没有履行代扣代缴义务，你作为纳税人也有自行申报纳税的义务。你可以在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。

总之，公司办事处发放工资时，一般由办事处代扣代缴个人所得税，但你也需要了解相关的税收政策，确保自己的纳税义务得到正确履行。