原公司没有给减员，我们要怎样才能交居民医保？

当遇到原公司未做减员处理，从而影响缴纳居民医保的情况时，可通过以下方法解决。

首先，我们要了解一下这里涉及的两个重要概念。职工医保和居民医保都属于我国基本医疗保险体系，职工医保主要面向在职职工，费用由用人单位和职工共同缴纳；居民医保则是针对不属于职工医保覆盖范围的城乡居民，费用由个人缴纳和政府补贴构成。原公司未做减员，意味着你的社保关系仍挂在该公司，处于职工医保参保状态，而同一时间内，一个人不能同时参加职工医保和居民医保，所以会导致你无法缴纳居民医保。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原公司未按规定进行减员操作，属于违法行为。

遇到这种情况，你可以先尝试与原公司沟通，友好地提醒他们按照法律规定及时为你办理减员手续。你可以向公司说明你的情况和需求，一般情况下，公司会配合处理。

如果与公司沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律法规的情况进行监督检查，他们会根据你提供的证据和情况进行调查，并责令原公司限期改正。

另外，你也可以向当地的社保经办机构反映情况。社保经办机构可以根据实际情况，协助你解决社保关系转移和减员的问题。你需要提供能证明你与原公司已经解除劳动关系的材料，如离职证明等，社保经办机构在核实情况后，可能会直接为你办理减员手续，这样你就可以缴纳居民医保了。