员工辞职后单位未及时停保该怎么办？

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我刚从单位离职，打算以灵活就业人员身份参保。但不清楚原单位是不是得先给我停保，我才能去办理灵活就业参保。要是不停保我就办不了，还是说有其他办法呢？希望了解一下这方面的规定。

我从原来的企业离职了，跟企业说了让他们给我办理停保，好让我能在新单位参保。但都过去一段时间了，原企业一直拖着不给我停保，导致我新单位这边社保也交不上。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我从原来的厂辞职了，但是老厂一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我参保。我找老厂沟通了几次，他们都以各种理由拖着。我想知道这种情况我该怎么处理，老厂的做法是不是违法的？

我之前在一家单位上班，后来离职了，但旧单位既没给我交社保，也没给我做减员。我现在想在新单位交社保交不上，不知道旧单位这种行为会有什么后果，我该怎么解决这个问题呢？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从原来单位离职了，但是单位一直不给我停社保。我现在着急处理这件事，想问问我能不能自己去办理停保手续啊？不然一直拖着，后续新单位参保啥的都麻烦。

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我在原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我做社保减员，导致我新公司没办法给我增员参保。我想问下，这种情况下我能不能自己去办理减员手续啊？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我已经从原来的单位辞职了，按道理单位应该停止给我缴纳社保。可现在单位一直没停，导致新单位没办法给我交社保。我和原单位沟通了几次，他们还是没处理。我想知道遇到这种情况我该怎么解决呢？

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我从上家公司辞职了，发现社保还没停。我担心这会影响我下一份工作的社保缴纳，也不清楚这种情况会不会产生额外费用。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些方法可以解决这个问题？

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我从上家公司离职一段时间了，发现前公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我参保，这导致我的社保缴纳出现问题。我跟原公司沟通，他们一直拖着不处理，我该怎么做才能解决这个问题呢？

我之前在一家单位上班，单位给我交社保。后来我离职了，单位说社保停缴了，但一直没给我做减员。我现在新单位要给我交社保交不上，我想知道这种情况该怎么处理，单位这样做合法吗？

我从公司离职了，但是公司一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我缴纳社保。我和原公司沟通了好几次，他们都拖着不给办理，我也不知道该怎么解决这个问题，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我从原来的单位离职了，但是单位一直没有及时给我停保。我现在新单位要给我参保，却因为原单位没停保办不了。我想知道原单位这种行为合不合法，我该怎么解决这个问题？