上家公司辞职后社保没停怎么办？

我从之前的公司辞职了，现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交，要是暂时不交会不会有什么影响，还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我从公司自离了，但是发现公司到现在都没给我停社保。我担心会影响我之后找新工作参保，也怕自己会因此多承担费用。我想知道这种情况我该怎么处理，公司这样做合不合法？

我刚从原来公司离职，发现社保还没断。现在我找到了新工作，要去新公司上班了，但是不清楚该怎么处理社保的衔接问题，是需要自己先停掉原来的社保，还是新公司会直接处理呢？有点迷茫，希望能得到解答。

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我之前一直在公司上班，公司也给我交社保。但现在我从公司离职了，不知道接下来社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我担心断缴会影响我的权益，所以想问问该怎么办。

我刚从公司离职，不太清楚离职后社保该怎么处理。不知道是要自己去办理一些手续，还是原公司会帮忙弄。我担心社保断缴会影响我的权益，所以想了解一下具体要进行哪些操作，以确保社保能顺利衔接。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在不知道离开公司后社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我怕断缴会影响自己的权益，想了解具体的处理方式。

我从上家公司离职了，发现他们社保没给我停。现在我到新公司入职，新公司说要给我交社保。我想知道上家公司社保没停的情况下，下家公司还能不能给我交社保呢？会不会有什么问题？

我刚从原来公司离职，马上要去新公司上班了，但是不知道离职后社保该怎么处理。我担心处理不好会影响我在新公司的社保缴纳和自身权益，想知道具体该怎么做，有没有什么需要注意的地方。

我刚从上一家公司离职，马上要去新单位入职了。但我不知道社保该怎么对接，担心中间断缴会影响自己的权益。想了解下具体的对接流程和需要注意的事项，有没有什么简便的方法可以完成社保对接？

我刚从公司离职，不太清楚公司有没有及时给我停掉社保。要是没停，可能会影响我下一份工作的社保缴纳；要是停早了，我又担心自己这段时间社保断档。所以想问问，离职后到底怎么看自己社保停没停？

我刚提出离职，还没完成工作交接。现在比较担心这段时间的社保问题，不知道是由原公司继续缴纳，还是自己负责。也不清楚如果断缴会有什么影响，所以想问问在这种离职未交接工作的期间，社保到底该怎么处理？

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我刚从公司离职，发现社保断缴了。我担心这会影响我以后的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道离职期间社保断了有没有补救办法，该怎么操作，会不会对我产生什么不好的影响。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我刚从一家公司辞职，马上要入职新公司了，特别担心社保的问题。不知道辞职后原公司会怎么处理我的社保，新公司又什么时候开始给我交社保。要是中间社保断了会有什么影响？我应该怎么做才能保证社保正常衔接呢？