已离职但单位社保还没停该怎么办？

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我从公司自离了，但是发现公司到现在都没给我停社保。我担心会影响我之后找新工作参保，也怕自己会因此多承担费用。我想知道这种情况我该怎么处理，公司这样做合不合法？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我办理社保停保手续。我担心如果停保时间不对，会影响我后续的社保权益，比如医保报销之类的。想了解下按照法律规定，公司通常应该在什么时间办理社保停保呢？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我打算离职换个工作，但是担心离职会影响社保缴纳，导致之后看病、买房等受到影响。我想知道有什么办法能让我离职时不影响社保，比如离职时间、衔接手续这些方面该怎么操作呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我刚从公司离职，不太清楚离职后社保该怎么处理。不知道是要自己去办理一些手续，还是原公司会帮忙弄。我担心社保断缴会影响我的权益，所以想了解一下具体要进行哪些操作，以确保社保能顺利衔接。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我已经从原来的单位辞职了，按道理单位应该停止给我缴纳社保。可现在单位一直没停，导致新单位没办法给我交社保。我和原单位沟通了几次，他们还是没处理。我想知道遇到这种情况我该怎么解决呢？

我从之前的公司离职了，可公司一直没给我停社保。现在产生了一些费用，我不知道这个赔偿该由谁来承担。我担心自己要负担这些费用，也不清楚法律上对此是怎么规定的，希望了解一下。

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我从上家公司辞职了，发现社保还没停。我担心这会影响我下一份工作的社保缴纳，也不清楚这种情况会不会产生额外费用。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些方法可以解决这个问题？

我从原来的单位离职了，最近发现原单位在我在职期间有社保欠缴的情况。这让我很担心会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道遇到这种情况我该怎么做，通过什么途径能解决这个问题。

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我已经从原来的公司离职了，但是查询社保发现还是显示正常参保状态。我不清楚这种情况会对我有什么影响，也不知道该怎么处理，是找原公司解决，还是去社保部门咨询呢？希望了解相关的解决办法。