已离职公司未停保，赔偿由谁承担？

我向公司提交了离职申请后，公司就停发了我的工资和保险，我不太理解这种做法是否合理。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于申请离职后工资和保险发放是怎么规定的？

我还在公司正常上班，但是发现公司没跟我解除劳动合同，却把我的社保停了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在这种情况下，公司的行为是否被允许，我又该怎么维护自己的权益。

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我从公司离职了，发现社保有两个月没交。我不太清楚离职后公司有没有义务给我补交这两个月的社保，想知道在法律上是怎么规定的，公司到底要不要给我补交呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我这个月办理了离职手续，但是不清楚离职当月的社保到底该由我自己缴纳，还是原公司缴纳。我问了公司人事，他们说法我不太理解，所以想咨询下从法律角度，离职当月社保缴纳主体到底是谁呢？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下我该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准是怎样的，需要走哪些流程呢？

我从公司离职了，但是公司没有给我解除劳动关系，就直接停保了。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？停保会不会对我有什么影响呀？想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我之前从单位辞职了，结果发现单位还在继续给我交社保。我有点纠结，不知道这社保费用我到底该不该退回去，不退会不会有啥问题，所以想问问法律上对这种情况是咋规定的。

我上个月就从公司离职了，今天发现公司还给我交了这个月的社保。我有点懵，不知道这社保费用到底该算谁的。我担心之后公司会找我要这笔钱，又不确定自己有没有义务承担，所以想问问法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。在职期间公司一直没给我买社保，我想知道这种情况下我能不能让公司给我补偿啊？我不太懂法律，希望了解下具体的规定。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我所在的公司之前有个员工离职了，当时负责的同事忘记给他停缴社保。现在发现这个问题，不知道该怎么处理，会不会有什么麻烦，也不清楚后续要走哪些流程，想了解下正确的解决办法。