公司没交社保自己离职了该怎么办？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在之前的公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保，现在我已经离职了，想知道这种情况下我能不能要求赔偿，具体该怎么做，能获得多少赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，发现公司没有按时给我缴纳社保。我很担心这会影响我的权益，也不知道该怎么办。我想了解一下，从法律角度来说，我作为员工有哪些途径可以解决这个问题，维护自己的合法权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，现在还把我辞退了。我也不知道这种情况我该怎么维护自己权益，想问问从法律角度我能怎么做，能得到哪些补偿呢？

我从公司离职了，最近才发现在职期间公司一直没给我缴纳医社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况下我有哪些权利，能让公司做出怎样的补偿，具体该通过什么途径解决这个问题。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我感觉自己的权益没有保障，想问问这种情况下，我能不能以公司没交社保为由被迫离职呢？这样离职会不会有什么法律风险？

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我觉得这样很不靠谱，不想干了，但不知道能不能直接自己离职。要是直接走了会不会有什么法律问题或者对我有啥不利影响？我就想弄清楚能不能自离。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想知道，这种情况下我能不能直接离职啊，需不需要走什么特定流程，直接走会不会有啥法律风险？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我买社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我？具体的赔偿标准和流程是怎样的？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下我该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准是怎样的，需要走哪些流程呢？

我在一家公司工作几年了，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些方面的补偿，具体的赔偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我所在的公司一直没给我缴纳社保，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到多少补偿呢？我该怎么计算这个补偿金额？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？