没有缴纳社保是否可以被迫离职？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，公司一直不给我交社保，我心里很没底。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，要是可以的话，具体该怎么操作，能获得哪些补偿呢？

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在公司上班，但公司一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我补缴社保，保障我的合法权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我现在不想在这干了，想知道能不能因为公司没交社保就直接解除劳动合同呢？要是可以解除，后续还有啥需要注意的地方吗？就想了解这方面具体规定。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我交社保了。我担心这样下去会影响我的权益，想问问在这种情况下，我能不能终止和公司的合同，这样做合不合法呢？

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了快一年，最近发现公司一直没有给我缴纳五险。虽然工资按时发放，但这种情况让我很不安。我想知道，公司不交五险是不是违法？我可以因为这个直接离职吗？如果离职，我还能要求公司补缴五险吗？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我现在不想干了，想直接离职，又担心这样做会不会有什么问题。我就想知道，公司不给交社保的情况下，我能不能直接离职呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直拖着不给我交社保。我听说有些公司会因为员工不交社保就把人辞退，我很担心自己也会这样。我想知道从法律上来说，公司能不能因为员工不交社保就直接把人辞退呢？

公司一直不给我买社保，我工作得很不踏实。我想了解下，在这种公司不买社保的情况下，我能不能以这个理由被迫离职呢？离职后会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我想问问，这种情况下我能不能直接就不干了，还是得按正常流程提前申请离职？

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家单位工作，单位一直不给我交社保。我现在想辞职，不知道这种因为单位不交社保而辞职的情况，我能不能得到一些补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作一段时间了，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，我能不能以公司未交社保为由，向公司提出赔偿呢？具体该怎么做？