question-icon 公司没给我交社保,我可以自离吗?

我在一家公司上班,公司一直没给我交社保。我觉得这样很不靠谱,不想干了,但不知道能不能直接自己离职。要是直接走了会不会有什么法律问题或者对我有啥不利影响?我就想弄清楚能不能自离。
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answer-icon 共1位律师解答

在公司没有为您缴纳社保的情况下,从法律层面来看,您是可以解除劳动合同的,但并不建议用“自离”这种比较随意的方式。 “自离”通常是指劳动者未经用人单位同意,擅自离开工作岗位。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的,劳动者可以解除劳动合同。这里强调的是“解除劳动合同”,是一种合法的、有程序的行为。 当公司未给您缴纳社保时,您按照法律规定解除劳动合同,不仅可以顺利离职,还能依据该法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 然而,如果您选择“自离”,也就是不履行任何手续就离开,可能会面临一些不利后果。一方面,用人单位可能以您旷工等理由,拒绝支付您应得的工资或经济补偿;另一方面,没有正规的离职手续,可能会影响您后续的就业,比如新单位要求提供离职证明时,您可能无法顺利提供。 所以,建议您以书面形式通知用人单位,说明由于其未依法为您缴纳社会保险费,您依据法律规定解除劳动合同,并保留好相关证据,这样既能保障您的合法权益,又能避免不必要的麻烦。

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