没交社保还需要离职证明吗？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我从公司离职后，公司却不肯给我开离职证明，这让我很苦恼。我后续找新工作可能需要用到离职证明，而且听说没有离职证明还会影响一些社保相关的权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我开具离职证明。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下公司能不能给我开离职证明。另外，要是不开的话我该怎么办呢？

我从公司离职后，公司却不给我开离职证明，我现在着急入职新公司，新公司要求必须有离职证明才能办理入职手续。而且我后续社保关系转移也需要这个证明。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我打算离职了，对社保停保这块不太清楚。想知道是不是一定要先有解除劳动合同证明，公司才能去办社保停保啊？要是没有这个证明，社保是不是就停不了？想了解下这中间具体的规定和流程。

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我现在不想在这干了，想知道能不能因为公司没交社保就直接解除劳动合同呢？要是可以解除，后续还有啥需要注意的地方吗？就想了解这方面具体规定。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我准备入职新公司，但发现自己没有离职证明。之前离职时没太在意，现在新公司又要求提供。我想知道要是拿不出离职证明，有没有什么办法能解决这个问题，会不会影响我顺利入职新公司呢？

我已经从单位离职了，可单位就是不给我开离职证明。我新找的工作入职需要这个证明，社保转移可能也得用到。我想知道面对这种情况，我具体该怎么去做才能让单位给我开离职证明呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职，担心没有劳动合同公司不给开离职证明。我想知道这种情况下，我能拿到离职证明吗？要是公司不给开，我该怎么办？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我现在打算离职，想知道这种情况下需不需要提前通知公司呢？主要就是想搞清楚如果不提前通知，会不会有什么麻烦，对我后续找工作、社保转接这些方面有没有影响 。

我刚从公司辞职，之后打算去办理社保转移还有找新工作。听说入职新公司可能需要离职证明，办理社保转移好像也得要。我就想知道，从法律上来说，辞职后公司是不是必须得给我提供离职证明啊？要是公司不给的话，我该咋办？

在一家公司工作了一段时间，但是当时没有签劳动合同。现在打算离职去新单位，新单位需要离职证明。就想问问，这种没签劳动合同的情况，能不能让原公司给开离职证明啊，要是不给开该怎么办？

我已经从公司离职了，但是公司却不给我开离职证明。我现在着急拿着离职证明去新公司入职，而且还要办理社保转移等一系列事情。我就想知道，公司这种做法合法吗？我有什么办法能让公司给我开离职证明呢？

我从公司离职了，找公司开离职证明，可公司一直拖着不给开。我听说不开离职证明可能违法，但不太确定。我想知道公司这种不开离职证明的行为到底违不违法，对我会有什么影响，我又该怎么办呢？

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

最近从一家公司离职，但公司迟迟不给我开具离职证明。我担心这会影响我找新工作，特别是办理社保转移和入职手续。想了解一下，公司不开离职证明具体会带来哪些影响？如果公司一直拖着不办，我该怎么办？