公司不交社保，离职时应该怎样补偿？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在这家公司工作几年了，公司一直没给我买保险。现在我打算离职，想知道按照法律规定，公司应该给我怎样的补偿，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，从法律角度来说，公司不买社保这种情况，我能得到怎样的赔偿呢？具体赔偿的标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，我能得到怎样的补偿，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司工作，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是如何规定的，我能依据什么来维护自己权益，希望得到详细解答。

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道按照法律规定，公司要是不给员工交社保，得怎么赔偿我啊？具体的赔偿标准是啥样的呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我需要做些什么才能拿到应有的赔偿？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下我该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准是怎样的，需要走哪些流程呢？

我在一家企业工作，企业一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，企业应该怎么赔偿我？我需要走什么流程才能拿到赔偿？另外，赔偿的标准是怎样确定的呢？

我在一家公司工作几年了，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些方面的补偿，具体的赔偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保，我觉得这严重损害了我的权益。我想知道该通过什么途径、准备什么材料去举报公司这种不交社保的行为，有没有具体的流程和注意事项呢？

我所在的公司一直没给我缴纳社保，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到多少补偿呢？我该怎么计算这个补偿金额？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。