辞职后社保要怎么交？
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当我们从公司辞职后，社保的缴纳问题确实需要认真对待，以下为你详细介绍几种可行的缴纳方式。 第一种方式是以灵活就业人员身份参保。这种参保方式主要针对那些没有固定工作单位的人群。以灵活就业人员身份缴纳社保，通常可以参加基本养老保险和基本医疗保险。在养老保险方面，缴纳的费用会进入到个人养老账户和统筹账户，退休后可以按照规定领取养老金。医疗保险则可以在你生病就医时提供相应的保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理这种参保方式，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。 第二种方式是缴纳城乡居民社保。城乡居民社保包含城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。它主要面向具有当地户籍的城乡居民。与灵活就业人员参保不同的是，城乡居民社保的缴费标准相对较低，保障水平也会相应低一些。城乡居民养老保险按年缴费，有多个缴费档次可供选择，你可以根据自己的经济状况进行选择。城乡居民医疗保险则是为参保人员提供基本的医疗保障。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》和《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，符合条件的城乡居民可以自愿参保。你只需到户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等办理参保登记和缴费手续即可。 第三种方式是找社保代缴机构代缴。如果你希望社保缴纳的种类和标准与在职时一致，那么可以选择找一家正规的社保代缴机构。这种方式相当于你通过代缴机构挂靠在某个单位名下缴纳社保，缴纳的险种通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不过，找社保代缴机构需要支付一定的服务费用，并且所有的社保费用都需要你自己承担。需要注意的是，目前国家对于社保代缴的监管越来越严格，在选择代缴机构时，一定要选择有合法资质、信誉良好的机构，避免给自己带来不必要的风险。
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