question-icon 辞退员工补偿个税该怎么交?

我公司辞退了部分员工,需要给他们支付辞退补偿。但我不知道这部分补偿的个税该怎么交,是和平时工资的个税缴纳方式一样吗?税率是多少?有没有什么特殊规定?希望懂的人能给我讲讲。
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  • #辞退补偿个税
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辞退员工补偿的个税缴纳是一个较为具体的法律问题,下面来为您详细解释。 首先,要明确辞退员工的补偿,在法律上属于解除劳动关系取得的一次性补偿收入。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来说明,假如当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。如果企业支付给员工的辞退补偿是12万元,由于12万元小于15万元,这部分补偿就免征个人所得税。要是支付的辞退补偿是20万元,超过15万元的那5万元,就不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。 综合所得税率表是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率。应纳税所得额越高,适用的税率也就越高。比如应纳税所得额不超过36000元的部分,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%,以此类推。 企业在支付辞退补偿时,有代扣代缴个税的义务。要准确计算员工应缴纳的个税金额,并按照规定的时间和方式向税务机关申报缴纳。这样做既能保障员工的合法权益,也能让企业遵守相关的税法规定,避免不必要的法律风险。

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