question-icon 支付员工赔偿金是否需要缴纳个人所得税?

我公司最近辞退了一名员工,需要支付给他一笔赔偿金。我不太清楚这笔赔偿金需不需要缴纳个人所得税,要是要交的话,具体的规定和计算方法是怎样的呢?实在是有点发愁,希望能得到解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在探讨支付员工赔偿金是否需要缴纳个人所得税这个问题时,我们需要依据相关法律规定来进行分析。 首先,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 简单来说,就是如果员工获得的赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,那么这部分赔偿金是不用缴纳个人所得税的。例如,当地上年职工平均工资为5万元,3倍就是15万元,如果支付给员工的赔偿金是12万元,那么这12万元就免征个人所得税。 但要是赔偿金超过了当地上年职工平均工资3倍数额,超过的部分就需要纳税了。这部分不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算应缴纳的税额。举个例子,当地上年职工平均工资还是5万元,3倍是15万元,支付给员工的赔偿金是20万元,超过的5万元就要单独计算纳税。 所以,支付员工赔偿金是否缴纳个人所得税,关键看赔偿金数额与当地上年职工平均工资3倍数额的比较情况。

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