亲戚拖欠工资如何和平解决？

当遇到亲戚拖欠工资想要和平解决时，有以下几种途径可以尝试。

首先，可以进行友好协商。友好协商就是你和亲戚面对面，心平气和地谈一谈工资的事情。把你的困难和需求如实地跟亲戚说清楚，也了解一下亲戚不给工资是出于什么原因。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，你有权利要求亲戚按时支付工资。

其次，引入第三方调解。如果和亲戚直接沟通没有效果，可以找一个你们都信任的第三方来帮忙调解，比如家族里比较有威望的长辈。第三方可以从中协调，了解双方的想法，给出一个双方都能接受的解决方案。这在一定程度上可以避免直接冲突，维护亲戚关系。

再者，还可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门是专门负责监督用人单位支付工资情况的政府部门。你可以向他们反映亲戚拖欠工资的情况，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。劳动监察部门会要求亲戚说明情况，如果确实存在拖欠工资的问题，会责令亲戚限期支付。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

通过以上几种方式，既可以尝试和平解决亲戚拖欠工资的问题，又能在必要时借助法律的力量维护自己的合法权益。