如何注册劳务派遣公司？

注册劳务派遣公司需要按照一定的步骤和满足相应的条件进行，下面为您详细介绍。

首先是设立条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。也就是说，要注册劳务派遣公司，您得有足够的资金，有能正常开展业务的场地和设施，并且制定符合法律要求的管理制度。

接着是注册流程。第一步，进行公司名称预先核准。您需要到当地工商行政管理部门申请公司名称预先核准，提交相关材料，比如您拟定的公司名称、股东身份证明等，经审核通过后，您就有了公司的名称。

第二步，准备注册材料。一般包括公司章程、股东身份证明、注册资本证明、经营场所证明等。公司章程要明确公司的基本信息、股东权利义务等内容；注册资本证明可以是验资报告等；经营场所证明可以是房产证或租赁合同。

第三步，申请劳务派遣经营许可证。这是非常重要的一步，根据《劳务派遣行政许可实施办法》，您需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交申请材料，包括申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告等。经审核符合条件的，会核发《劳务派遣经营许可证》。

第四步，办理工商登记。拿到劳务派遣经营许可证后，您就可以带着所有材料到工商行政管理部门办理公司注册登记手续，领取营业执照。

第五步，进行税务登记等后续事项。领取营业执照后，还需要到税务部门办理税务登记，开设银行账户等，完成这些步骤后，您的劳务派遣公司就可以正式开展业务了。