补收核定应参未参该如何消掉？

在解答如何消掉补收核定应参未参的情况之前，我们先来解释一下这个概念。补收核定应参未参，简单来说就是经过核查，发现应该参加某种社会保险但实际上没有参加，现在需要进行补缴核定。这种情况通常出现在社保领域。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果是用人单位存在应参未参的情况，需要按照规定进行整改和补缴。

对于个人而言，若出现补收核定应参未参的情况，首先要确认未参的险种和具体时间段。然后，可以前往当地的社保经办机构，携带本人有效身份证件、社保卡等相关材料，向工作人员说明情况。工作人员会根据实际情况指导你填写相关表格，办理补缴手续。

一般来说，在完成补缴后，社保系统会进行更新，补收核定应参未参的状态就会消除。不过，在补缴时可能需要缴纳一定的滞纳金，具体标准各地有所不同。另外，如果是因为用人单位的原因导致你应参未参，你有权要求用人单位承担相应的补缴责任。你可以与用人单位协商，若协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。