社保补收核定（应参未参）是什么意思？

社保补收核定（应参未参）是一个涉及社会保险权益保障的重要概念。简单来说，“应参未参”指的是按照法律规定，个人或单位应该参加社会保险，但是实际上却没有参加。而“社保补收核定”则是社保机构针对这种“应参未参”的情况，进行审核并确定需要补缴的社会保险费用的过程。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就为社保补收核定（应参未参）提供了坚实的法律依据。也就是说，单位有义务为员工及时参保，如果没有做到，就需要进行补缴。

对于个人而言，也有依法参加社会保险的责任。比如灵活就业人员，可以以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。要是之前存在应参未参的时段，同样可能需要进行补收核定。社保补收核定（应参未参）的目的在于保障劳动者的社会保险权益，让每个人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下都能依法从国家和社会获得物质帮助。通过补收核定，补齐未参保时段的社保费用，能使个人的社保权益得到延续和保障。