社保应参未参是什么意思？
我对社保应参未参这个词不太理解。我在一家公司上班，听同事提到这个词，有点担心自己的社保情况。我想知道它具体是什么含义，会不会影 响到我以后的权益，所以来问问。
张凯执业律师
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社保应参未参指的是，按照国家法律规定，某些单位或个人应该参加社会保险，但实际上却没有去办理参保手续、缴纳社保费用的情况。简单来说，就是有参保的义务，却没有履行。
在我国，《中华人民共和国社会保险法》是社保领域的重要法律依据。该法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，就有义务为职工参加社保。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也可以参加社会保险，这是他们的权利，但在一定程度上，也可以看作是一种应尽的社会责任，以保障自己在养老、医疗等方面的权益。
社保应参未参会带来多方面的影响。对于个人而言，未参加养老保险，退休后可能无法享受养老金待遇，老年生活缺乏基本的经济保障；未参加医疗保险，在生病就医时，所有的医疗费用都需要自己承担，经济压力会很大。对于用人单位来说，如果没有按照规定为员工参保，一旦被社保部门查处，不仅需要补缴社保费用，还可能面临滞纳金和罚款等处罚。而且，员工也有权以用人单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。所以，无论是个人还是单位，都应该重视社保参保问题，依法履行参保义务。