单位的职工医疗保险停了如何续交？

当单位的职工医疗保险停了之后续交，要分不同的情况来处理。

如果是因为离职等原因导致医保停缴，之后重新入职新单位。这种情况下，新单位会为员工办理社保增员手续，其中就包含了职工医疗保险的续交。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。新单位在办理增员时，会将员工的医保信息录入系统，从增员成功的次月起，医保就会正常缴费并恢复享受医保待遇。员工只需配合单位提供相关资料，如身份证复印件等即可。

要是离职后没有马上找到新工作，想以灵活就业人员身份续交职工医疗保险。首先，需要到当地的社保经办机构办理参保登记手续。通常要携带本人身份证、户口本等有效证件。登记成功后，按照当地规定的缴费标准和缴费方式进行缴费。一般可以选择按月、按季或者按年缴费。以灵活就业人员身份续交医保后，在连续缴费达到一定期限（各地规定不同，一般为3 - 6个月）后，就可以恢复享受医保待遇。

另外，如果停保时间过长，可能会影响医保待遇的享受。比如一些地方规定，停保超过一定期限（如3个月），再续交医保后，会有一个等待期，等待期内不能享受住院报销等医保待遇。所以，建议尽量及时续交医保，避免影响自己的医疗保障权益。