公司交的五险离职后如何续交？

当从公司离职后，五险的续交方式有多种情况，以下为您详细介绍。

首先，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。离职后，您可以选择以灵活就业人员的身份续交其中的养老保险和医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

以灵活就业人员身份续交保险的具体流程如下：您需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。在办理时，您可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。一般来说，缴费档次越高，将来享受的待遇也相对越好。之后，您可以通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳保费。

如果您在短期内能找到新的工作单位，那么新单位会在您入职后为您办理五险的续交手续。您只需将社保相关信息提供给新单位的人事部门即可，他们会按照规定为您办理增员手续，继续为您缴纳五险。

另外，对于失业保险、工伤保险和生育保险，以灵活就业人员身份通常无法续交。失业保险是在满足一定条件下可领取失业金；工伤保险仅在工作期间由单位缴纳；生育保险现在多数已和医疗保险合并，缴纳医保时也包含了生育相关待遇。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所差异，在办理续交手续前，建议您先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理流程和要求，以免影响您的社保权益。