五险一金离职后自己要怎么交？

当你从公司离职后，对于五险一金的缴纳方式会因险种不同而有所差异。下面为你详细介绍：

对于养老保险和医疗保险，这两项保险可以以灵活就业人员的身份自行缴纳。灵活就业人员就是指那些没有固定雇主，自己给自己打工的人。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。具体的操作流程通常是，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地的社保经办机构办理参保登记手续。之后，根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，一般有多个档次可供选择，缴费档次越高，将来能享受到的待遇可能就越好。缴费方式也比较多样，你可以选择按月、按季或者按年缴纳费用。

失业保险、工伤保险和生育保险，这三种保险通常是由用人单位缴纳的，个人无法自行缴纳。失业保险是在你非因本人意愿中断就业时，符合一定条件可以领取失业金；工伤保险是在工作中受到伤害时提供保障；生育保险则是在生育期间给予相应的待遇。离职后，如果你没有新的工作单位，就暂时无法继续缴纳这三项保险。不过，如果之后你重新就业，新单位会为你继续缴纳。

住房公积金方面，一般来说，个人不能以灵活就业人员身份缴纳住房公积金。住房公积金主要是由单位和职工共同缴存。但有些城市推出了灵活就业人员缴存公积金的政策，如果你所在的城市有这样的政策，你可以按照当地规定办理缴存手续。你可以向当地的住房公积金管理中心咨询具体的政策和办理流程。如果没有这一政策，你可以等找到新工作后，由新单位为你继续缴存公积金。

总之，离职后自己缴纳五险一金要根据不同险种的规定和当地的政策来办理。在办理过程中，你一定要及时了解相关信息，确保自己的权益不受影响。