交了五险一金离职了该怎么办?
我之前工作时公司一直给交五险一金,现在我离职了,不知道后续五险一金该怎么处理。我担心断缴会影响自己的权益,比如医保不能用、养老待遇受影响等。想了解下离职后五险一金具体该怎么操作,有没有什么需要注意的地方。
展开


当您交了五险一金后离职,不同的保险项目有不同的处理方式。 首先是养老保险。它是累计计算缴费年限的,所以离职后暂时中断并不会有太大影响。如果您很快找到了新工作,新单位会继续为您缴纳养老保险;要是暂时没有找到新工作,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以保证一定的缴费年限很重要。 其次是医疗保险。医保一旦断缴,次月起就不能享受医保报销待遇了。如果您离职后马上有新单位接收,新单位应及时为您办理医保接续手续。若没有新单位,您可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保,或者参加城乡居民医保。根据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 失业保险方面,符合条件的可以领取失业保险金。按照《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 工伤保险和生育保险,离职后这两项保险会自动停止。如果您在离职前已经符合享受生育保险待遇的条件,那么仍可以按规定享受相应待遇。 住房公积金,离职后若新单位也有公积金账户,可以办理公积金转移手续;若不打算继续缴纳,符合条件的还可以办理公积金提取。依据《住房公积金管理条例》规定,职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




