灵活就业欠费后到新单位该如何补缴？

首先，咱们来解释几个关键的法律概念。灵活就业人员社保，指的是没有固定工作单位，以个人身份参加社会保险的一种形式，一般包括基本养老保险和基本医疗保险。欠费补缴，就是当参保人员没有按时足额缴纳社保费用，后续进行补交的操作。

在这种情况下，关于补缴责任的划分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。新单位有义务为你正常缴纳入职之后的社保费用，但对于你之前灵活就业期间的欠费，新单位通常没有补缴责任。一般来说，这部分欠费需要你自己负责补缴。

关于补缴的流程。你可以先到当地社保经办机构，了解你欠费的具体情况，包括欠费的时间段、金额等信息。然后按照社保经办机构的要求，准备好相关的材料，比如身份证、社保卡等。接下来，你可以选择通过线上或者线下的方式进行补缴。线上的话，可以通过当地社保部门指定的手机APP或者网站进行操作；线下则需要前往社保经办机构的办事窗口，填写补缴申请表，办理补缴手续。

不过，不同地区可能会有一些差异。有些地方可能允许新单位帮助你补缴，但这不是普遍的规定。有些地方对于灵活就业人员欠费补缴有时间限制，超过一定期限可能就无法补缴了。所以，建议你及时与当地社保经办机构沟通，以确保能够顺利完成补缴。