公司扣着我的证件该怎么举报？

当公司扣着员工的证件时，这是一种违反法律规定的行为。首先，我们来了解一下相关的法律概念。公司扣押员工证件，侵犯了员工对自己证件的合法占有和使用权。证件是员工个人的重要身份和资格证明，公司无权擅自扣留。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这就明确禁止了公司扣押员工证件的行为。

如果遇到公司扣证的情况，你可以通过以下途径进行举报：

一是向劳动监察部门举报。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你可以准备好相关证据，比如能证明你在该公司工作的材料，如劳动合同、工作证等，以及公司扣押你证件的证据，像聊天记录、证人证言等，然后向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门在接到举报后，会依法对公司进行调查。如果查证属实，会责令公司限期退还你的证件，并可能对公司进行相应的处罚。

二是拨打12333人力资源和社会保障服务热线。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，你可以通过这个热线反映公司扣押你证件的情况，工作人员会为你提供相应的帮助和指导，告知你后续的处理流程。

三是向当地的工会组织反映。工会是维护职工合法权益的组织，他们可以为你提供法律咨询和支持，协助你与公司进行沟通协商，促使公司归还你的证件。

在整个举报和处理过程中，你要注意保护好自己的合法权益，积极配合相关部门的调查工作。同时，要保留好所有与事件相关的证据，以备不时之需。