公司有甲醛该怎么举报？

当公司存在甲醛问题时，可通过多种途径进行举报。首先，我们要明白甲醛超标的情况可能会对人体健康造成危害，同时也违反了相关的劳动安全卫生以及环境保护等方面的法律规定。

从劳动安全卫生角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若公司甲醛超标，就没有尽到提供符合安全卫生条件工作环境的义务。你可以向当地的劳动监察部门进行举报。一般可以拨打当地劳动监察投诉举报热线，也可以直接前往劳动监察部门办公地点进行现场举报。在举报时，要详细说明公司的名称、地址、甲醛超标的具体情况等信息。如果可能的话，最好能提供一些相关证据，比如甲醛检测报告（可以自己找有资质的检测机构进行检测）、室内有刺鼻气味的照片、视频等，这样能让劳动监察部门更直观地了解情况。

从环境保护角度而言，《中华人民共和国环境保护法》规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气等对环境的污染和危害。如果公司甲醛排放对周边环境造成了影响，你可以向当地的环保部门举报。同样可以通过拨打环保举报热线或者在环保部门的官方网站上进行举报。举报时，要清晰描述公司甲醛排放可能对环境造成的影响，例如是否影响到周边居民的正常生活等，并且也尽可能提供相关证据。

此外，你还可以向当地的安全生产监督管理部门反映情况。因为工作场所的甲醛超标也涉及到安全生产方面的问题。该部门有权对公司的安全生产条件进行监督检查。你可以通过电话、书面信件或者在线平台等方式进行举报，说明甲醛超标可能带来的安全隐患，比如可能引发火灾、爆炸等潜在危险，以及对员工身体健康的威胁等情况。

总之，在举报公司甲醛问题时，要选择合适的举报部门，准备好相关证据，清晰准确地描述情况，以确保问题能够得到妥善解决。