辞职赔偿金如何申报个人所得税?
我从公司辞职拿到了一笔赔偿金,但是不知道该怎么去申报个人所得税。这笔钱对我来说也不少,不想因为申报的事儿出问题。我不太清楚申报的流程、需要准备什么材料,也不知道有没有什么特殊规定。希望了解下具体该如何操作。
展开


辞职赔偿金申报个人所得税是一个涉及税法规定的重要问题,下面为你详细解释申报的方法。首先,我们要明确一下“辞职赔偿金”在税法里一般被称为“解除劳动关系取得一次性补偿收入”。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。下面分情况说明申报流程:情况一:当辞职赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,因为这部分是免征个人所得税的,所以在申报时,你不需要对这部分收入缴纳税款。但在个人所得税申报系统中,你还是需要如实填写取得的这笔补偿收入,将其填入“解除劳动合同一次性补偿金”栏目。税务系统会根据规定判断这部分收入是否免税。情况二:若辞职赔偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额,对于超过的部分,要单独计算纳税。具体步骤如下:第一步,计算应纳税所得额。用取得的一次性补偿收入减去当地上年职工平均工资3倍数额,得出的余额就是应纳税所得额。第二步,查找适用税率和速算扣除数。根据应纳税所得额,对照综合所得税率表,找到对应的适用税率和速算扣除数。第三步,计算应纳税额。应纳税额=应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。在申报时,你要在个人所得税申报系统里,将超过部分的金额填入“解除劳动合同一次性补偿金”栏目,并按照上述计算出的应纳税额进行申报缴纳。申报时需要准备好相关材料,比如离职证明、补偿协议等,这些材料能证明你取得补偿收入的真实性和合法性。同时,要确保填写的信息准确无误,避免因申报错误产生税务风险。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




