人力资源公司差额征税怎么报增值税？

首先，我们来了解一下什么是人力资源公司差额征税。差额征税就是以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。对于人力资源公司来说，这种方式可以合理计算应纳税额。

根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47 号）规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依 3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税。

接下来看看申报流程。第一步，准备申报资料。需要准备好扣除项目的合法有效凭证，比如支付工资的工资表、缴纳社保和公积金的相关票据等。这些凭证是证明扣除金额的依据。

第二步，填写增值税纳税申报表。一般纳税人需要填写《增值税纳税申报表附列资料（三）》（服务、不动产和无形资产扣除项目明细）和《增值税纳税申报表附列资料（一）》（本期销售情况明细）。在《增值税纳税申报表附列资料（三）》中，将扣除项目的金额填入相应栏次；在《增值税纳税申报表附列资料（一）》中，按照差额后的销售额和适用税率或征收率计算应纳税额。小规模纳税人需要填写《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）附列资料》和《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》。同样，在附列资料中填写扣除项目金额，然后在主表中计算应纳税额。

第三步，提交申报。可以通过电子税务局等网上平台进行申报，也可以前往当地税务机关办税服务厅进行现场申报。提交申报后，按照系统提示缴纳相应的增值税税款。