职工医保暂停参保后用人单位如何恢复？

职工医保暂停参保后，用人单位恢复参保主要涉及几个关键的步骤和相关法律依据。

首先，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为职工参加社会保险，其中就包括职工医保。当职工医保处于暂停参保状态需要恢复时，用人单位要先确认恢复参保的时间和人员信息。比如要明确从哪个月开始为职工恢复医保，以及准确的职工个人信息，像姓名、身份证号等。

其次，用人单位需要准备相关材料。通常包括职工的劳动合同或者录用证明，用以证明职工与单位的劳动关系；还有职工的身份证复印件，这是为了准确登记职工的身份信息。

然后，操作流程方面。一般来说，用人单位可以通过线上或线下两种方式办理。线上的话，可登录当地的社保经办机构官网，在网上办事大厅找到职工医保参保登记或恢复参保的相关模块，按照系统提示填写职工信息、上传所需材料并提交申请。线下则需前往当地社保经办机构服务窗口，提交准备好的材料，填写职工医保恢复参保申请表，窗口工作人员会进行审核和办理。

提交申请后，社保经办机构会对用人单位提交的信息和材料进行审核。审核通过后，职工医保就会恢复正常参保状态，职工也就能继续享受相应的医保待遇了。整个过程中，用人单位务必准确提供信息和材料，以确保恢复参保顺利完成。