在一个单位参保，又是另一个单位股东，该如何办理退休？

首先，退休办理主要是依据养老保险的参保情况来进行的。当参保人员达到法定退休年龄（一般男性为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁），并且累计缴费满15年，就可以申请办理退休手续，按月领取基本养老金。

对于您这种在一个单位参保，同时又是另一个单位股东的情况，办理退休基本是按照参保单位的流程来。参保单位会在您达到退休年龄前，一般提前一到三个月，为您准备相关的退休申请材料。这些材料通常包括您的身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参保单位会将准备好的材料提交给当地的社保经办机构。社保经办机构会对材料进行审核，审核的内容主要是您的年龄、参保缴费年限、缴费基数等信息。如果审核通过，就会确定您的养老金待遇标准。

之后，社保经办机构会从审核通过的次月起，开始为您发放养老金。发放的方式一般是通过银行转账到您指定的银行卡账户。需要注意的是，如果您的个人档案中有视同缴费年限等特殊情况，可能需要额外提供相关的证明材料，社保经办机构会根据具体情况进行认定。总之，您作为参保单位的员工，退休办理主要还是以参保单位和社保经办机构的要求为准。