交社保但没有档案该怎么退休？

在我国，办理退休手续主要涉及到两个关键要素，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳社保达到规定的年限。对于交了社保但没有档案的情况，仍然是可以办理退休的。

首先，我们来了解一下法定退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休。

关于社保缴纳年限，按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

没有档案办理退休，主要影响的是对特殊工种认定、视同缴费年限认定等情况。如果您没有特殊工种经历，也不存在视同缴费年限（即实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限），那么在办理退休时，社保机构主要依据您的社保缴费记录来确定您是否符合退休条件。您只需要携带本人身份证、社保卡等相关资料到当地社保经办机构提出退休申请，社保机构会根据您的社保缴费记录审核您是否达到法定退休年龄和累计缴费年限。若审核通过，就可以正常办理退休手续并领取养老金。

若存在视同缴费年限等情况，但没有档案，可能就无法认定这部分年限。不过，实际缴费年限部分不受影响，仍然可以按照实际缴费情况来计算养老金待遇。所以，交了社保没有档案不一定会阻碍退休办理，关键是看您的具体情况。