荐股诈骗员工如何量刑？

荐股诈骗员工的量刑需要依据多方面因素综合判断。

首先是诈骗金额，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。一般来说，公私财物价值在三千元到一万元之间属于数额较大；三万到十万元之间属于数额巨大；超过五十万元属于数额特别巨大 。

其次是员工在整个诈骗活动中所扮演的角色与承担的责任。如果是主谋、策划者，那就是主犯，要承担主要责任，量刑相对较重；要是只是听从安排，起次要或辅助作用，属于从犯，处罚会比主犯轻 。

再者犯罪手段也有影响，若采用暴力、恐吓等严重违法手段，量刑会加重。还有犯罪后果，也就是给受害人造成的经济损失大小以及对社会造成的不良影响程度，损失越大、影响越恶劣，量刑越重。

另外，如果员工根本不知情，是被蒙在鼓里工作的，不构成犯罪；但要是明知公司在进行荐股诈骗还参与其中，就会被追究责任。并且在具体案件审判中，法院还会考虑被告人的悔罪态度、是否积极退赔等因素来最终确定量刑。