诈骗员工是如何量刑的？

关于诈骗员工如何量刑，这要依据《中华人民共和国刑法》相关规定来判断。

首先，要明确不同诈骗金额对应的量刑范围。如果诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。这里数额较大一般是指诈骗金额在三千元至一万元之间。打个比方，假如有人诈骗员工财物价值五千元，那就可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会有罚金处罚。

要是诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大通常指诈骗金额在三万元至十万元之间。比如诈骗员工财物价值五万元，就会在这个量刑区间内。

而当诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节时，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大是指诈骗金额在五十万元以上。

另外，如果是在共同犯罪中，存在主犯和从犯的区分。主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的人，对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚；对于其他主犯，按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工在公司诈骗案中属于从犯，量刑时就会考虑这一因素。

相关概念：

主犯：组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的人。

从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。

犯罪集团：三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织。