医患关系纠纷如何解决？

当遇到医患关系纠纷时，有多种解决途径可供选择。

首先是双方协商解决。这是最直接的方式，患者和医疗机构可以就争议问题进行沟通和协商，达成一致的解决方案。根据《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决的优点是程序简单、处理速度快，能节省时间和精力。而且双方可以在平等、自愿的基础上，根据实际情况达成双方都能接受的结果，有利于保持相对和谐的医患关系。

其次是申请人民调解。人民调解是在人民调解委员会的主持下，医患双方通过平等协商，互谅互让，达成调解协议，解决医疗纠纷。《医疗纠纷预防和处理条例》第三十一条规定，申请医疗纠纷人民调解的，由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请；一方申请调解的，医疗纠纷人民调解委员会在征得另一方同意后进行调解。人民调解具有专业性和中立性，调解委员会的成员通常具有一定的医学和法律知识，能够公正、客观地分析问题，提出合理的解决方案。

再者是申请行政调解。患者可以向卫生健康行政部门提出调解申请，卫生健康行政部门会根据相关法律法规和政策，对医患纠纷进行调解。《医疗纠纷预防和处理条例》第三十六条规定，卫生健康主管部门调解医疗纠纷，应当自受理之日起30个工作日内完成调解。需要鉴定的，鉴定时间不计入调解期限。超过调解期限未达成调解协议的，视为调解不成。行政调解的优势在于卫生健康行政部门对医疗机构有一定的管理和监督权力，其调解意见具有一定的权威性。

最后是向人民法院提起诉讼。如果其他方式都无法解决纠纷，患者可以通过法律途径，向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了民事诉讼的程序和规则。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出公正的判决。诉讼是一种较为严肃和正式的解决方式，其结果具有强制执行力，但程序相对复杂，需要耗费较多的时间和精力。