人员离职后公积金怎么停？

当员工离职后，公司需要办理公积金停缴手续，下面为您详细介绍相关内容。

首先，公积金停缴在法律层面有明确规定。依据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

其次，办理公积金停缴的流程通常如下：第一步，确认离职信息。公司要确定员工的离职时间和相关信息是否准确无误。第二步，准备材料。一般需要填写住房公积金汇缴变更清册，上面要详细记录离职员工的姓名、身份证号、公积金账号等信息，同时可能还需要提供离职证明等相关材料。第三步，提交申请。将准备好的材料提交到当地的住房公积金管理中心，可以选择现场办理或者通过网上办事大厅办理。如果选择现场办理，要注意办公时间，避免白跑一趟；如果选择网上办理，需提前在公积金管理中心官网完成注册和相关认证。第四步，审核与确认。住房公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，会办理公积金账户的封存或转移手续，完成停缴操作。

最后，在办理过程中，公司要严格按照规定的时间和流程操作，以保障员工的合法权益，避免出现不必要的法律风险。如果在办理过程中遇到问题，可以随时联系当地的住房公积金管理中心咨询解决方案。