如何从灵活就业社保转为职工社保？

要了解如何从灵活就业社保转为职工社保，首先得明白这两种社保的基本概念。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员，他们自己选择缴纳的社保；而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社保。

从流程上来说，当你有了正式工作，单位会帮你办理社保增员手续。一般情况下，单位的人事部门会负责处理这些事情。他们会向当地社保经办机构提交你的相关信息，包括你的身份证号码、就业情况等，以办理职工社保的参保登记。

在此之前，你需要先办理灵活就业社保的停保手续。你可以通过线上或者线下的方式办理。线上的话，很多地方都有社保经办机构的官方网站或者手机APP，你可以在上面找到灵活就业人员停保的相关模块，按照提示操作即可。线下的话，你需要携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构的服务窗口，填写停保申请表，申请停止缴纳灵活就业社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以单位有义务为你及时办理职工社保的参保手续。

在办理转换时，你不需要太担心社保权益的问题。当你成功将灵活就业社保转为职工社保后，之前缴纳的灵活就业社保的缴费年限是可以和职工社保的缴费年限累计计算的。也就是说，你之前的缴费不会白费，会和之后职工社保的缴费一起计算，在你达到法定退休年龄时，只要累计缴费满规定年限，就可以享受相应的养老、医疗等社保待遇。

总之，从灵活就业社保转为职工社保，关键在于先停掉灵活就业社保，然后让单位及时办理职工社保增员手续。这样就能顺利完成社保类型的转换，保障你的社保权益。