以前的社保如何转移到新社保？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当你需要将以前的社保转移到新社保时，以下为你详细介绍相关情况。

首先，我们需要了解一些基本的法律依据。依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。同时，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》也对社保转移的具体流程和要求做了详细规定。

社保转移通常包括养老保险、医疗保险等。一般来说，社保转移的流程如下：第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

在办理社保转移时，需要准备的材料通常有：本人身份证、社保卡等。不同地区可能还会有其他要求，比如有的地方需要《基本养老保险参保缴费凭证》，这个凭证需要在原参保地社保经办机构开具。

另外，对于医疗保险的转移，一般也是在办理养老保险转移的同时进行。依据相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。办理流程和养老保险类似，也需要向新参保地提出申请，由两地社保机构进行对接办理。

总之，社保转移虽然涉及一定的流程和手续，但只要按照规定操作，准备好相关材料，就能顺利完成社保的转移，保障自己的社保权益。