如何把社保转到目前所在的公司？

社保转移是指参保人员跨地区流动就业时，把原参保地的基本养老保险、基本医疗保险关系及个人账户，转移到新参保地，以便在新参保地继续享受社保待遇。对于将社保转到目前所在公司，下面为您详细介绍相关内容。

首先，咱们来了解一下适用的法律依据。依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这两条法律明确了社保转移的合法性和权益累计规则。

接下来看看转移的流程。一般来说，第一步是要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证。您需要携带本人身份证等有效证件前往办理，这个凭证就像是您之前社保缴费情况的一个“成绩单”，记录了您的参保信息和缴费情况。

第二步，把这个参保缴费凭证交给目前所在公司的人事部门或者自行到新参保地社保经办机构提出转移申请。提交申请时，要填写相关的表格，比如《基本养老保险关系转移接续申请表》等，表格中要如实填写您的个人信息和参保情况。

第三步，新参保地社保经办机构会对您提交的申请和凭证进行审核。审核的内容主要是确认您的信息是否准确，是否符合转移条件等。如果审核通过，新参保地社保经办机构会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。

第四步，原参保地社保经办机构收到同意接收函后，会办理社保关系转出手续，将您的个人账户储存额等资金划转至新参保地社保经办机构，并向新参保地发送《基本养老保险关系转移接续信息表》等相关材料。

最后一步，新参保地社保经办机构收到原参保地转来的资金和材料后，会办理社保关系转入手续，将您的社保信息录入到本地系统中，这样您的社保就成功转移到目前所在的公司了。

不同地区的具体操作流程可能会有一些细微的差异，您可以拨打当地社保服务热线12333进行详细咨询。同时，办理社保转移时要注意及时跟进进度，确保转移手续顺利完成，保障自己的社保权益。