月薪最低工资标准是怎样规定的？
我刚入职一家小公司，不太清楚工资给多少才合理。想了解下现在月薪的最低工资标准是怎么定的，不同地区是不是不一样呢？还有这个标准包含哪些部分，不包含哪些部分，我心里好有个底。
张凯执业律师
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月薪最低工资标准，指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里的正常劳动，就是劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。不同地区的经济发展水平、就业状况、物价水平等有所不同，所以最低工资标准也存在差异。例如，经济发达地区的生活成本相对较高，最低工资标准通常也会比经济欠发达地区要高。
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说，上述这些项目是不包含在最低工资标准内的。
如果用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。同时，劳动者也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。