单位辞职后社保如何转移为灵活就业社保？

当从单位辞职后，想要将社保转移为灵活就业社保，这涉及到几个关键步骤和相关法律依据。

首先，了解一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，无论你是在单位参保还是以灵活就业人员身份参保，你的社保权益是可以连续计算的。

接下来，是具体的转移流程。第一步，办理离职手续。从单位辞职时，要确保单位为你办理社保减员手续。这一步很关键，只有单位办理了减员，你才能以灵活就业人员身份继续参保。一般来说，单位会在你离职后的一定时间内完成减员操作。

第二步，准备材料。通常需要准备本人身份证、户口本（部分地区可能不需要）、社保卡等。这些材料是办理社保转移和灵活就业参保登记的基础。

第三步，前往社保经办机构办理转移和参保登记。你可以到当地的社保服务大厅，填写灵活就业人员参保登记表，提交准备好的材料。工作人员会根据你提供的信息，将你之前单位缴纳的社保关系进行转移，并为你办理灵活就业社保的参保手续。

在办理过程中，还有一些注意事项。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，你可以提前拨打当地社保热线12333进行咨询。另外，要注意社保缴费的时间节点，避免出现断缴情况，影响你的社保权益。