拖欠工资起诉书该怎么写？

在撰写拖欠工资的起诉书时，我们首先要了解它包含哪些必要的部分以及对应的法律依据。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，起诉状应当记明下列事项： 原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

下面详细说说起诉书的具体内容：

首先是标题，一般直接写“民事起诉状”就行。

接着是当事人的基本情况。在原告信息这部分，要写清楚你的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式。如果是单位起诉，要写明单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。被告信息要写清楚对方（也就是拖欠你工资的公司）的名称、住所等信息，以及法定代表人或者主要负责人的相关信息。

然后是诉讼请求。这部分要明确、具体地写出你希望通过诉讼达到的目的，比如要求被告支付拖欠的工资具体金额是多少，有没有利息，如果有，利息怎么计算等。

再之后是事实与理由。事实部分要详细叙述被告拖欠你工资的具体情况，比如什么时候开始拖欠，拖欠了多久，一共拖欠了多少钱等。理由部分要说明被告拖欠工资的行为违反了哪些法律法规，比如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

最后是证据和证据来源，证人姓名和住所。你要列出能够证明被告拖欠你工资的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，还要说明这些证据是从哪里来的。如果有证人，要写清楚证人的姓名和住所。