个人原始档案找不着还能办理退休吗？

个人原始档案找不着的情况下，是否能办理退休需要分情况来看。

首先，我们来了解一下办理退休的一般规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，正常办理退休通常需要满足一定的年龄条件和养老保险缴费年限条件。对于企业职工来说，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且累计缴费满15年，就可以申请退休。这里面档案起到的作用主要是确认一些信息，比如参加工作时间、视同缴费年限等。

如果没有档案，但社保缴费记录完整且能明确显示达到了法定退休年龄和规定的缴费年限，那么部分地区是可以依据社保记录办理退休的。因为现在社保系统已经比较完善，能够准确记录个人的缴费情况。以灵活就业人员为例，他们本身可能就没有完整的人事档案，主要就是依据社保缴费来办理退休手续。

然而，要是涉及到视同缴费年限的认定，档案就比较关键了。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人在国有企业、集体企业等单位的工作年限，这段时间虽然没有实际缴费，但按照规定可以视同缴费。在认定视同缴费年限时，档案中的招工表、工资表等材料是重要依据。如果没有档案，就很难认定视同缴费年限，这可能会影响到养老金的计算金额。

所以，如果档案找不到了，建议你先去社保经办机构咨询具体的办理流程和要求。可以尝试通过其他途径来证明自己的工作经历，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。社保部门会根据实际情况进行审核，如果材料能够证明你的工作经历和相关情况，还是有可能办理退休手续的。