办理退休时档案丢失该怎么办？

当办理退休时发现档案丢失，不必过于惊慌，可按以下步骤处理。

首先，要明白档案在退休办理中的重要性。退休档案是证明个人工作经历、工龄、工资待遇等情况的重要材料，办理退休手续时，社保部门通常会依据档案来确定退休年龄、视同缴费年限等关键信息。比如，在实行养老保险制度之前参加工作的人员，档案中的记录能证明其视同缴费年限，这对养老金的计算至关重要。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然档案丢失可能会给退休办理带来一些麻烦，但并不是说就无法办理退休。

接下来可以采取补救措施。一是联系原工作单位。如果档案是在原单位保管期间丢失的，可要求原单位协助查找或补办相关证明材料。原单位有义务配合职工解决档案问题，他们可以提供工资发放记录、工作证、考勤表等材料，以证明职工的工作经历和工龄。

二是到相关部门查询复印资料。可以前往劳动和社会保障局、档案局等部门，查询复印与自己工作经历有关的资料。这些部门可能保存着一些原始的招工录用手续、调动手续等文件，复印后加盖公章，也能在一定程度上起到档案的证明作用。

三是补办档案材料。对于一些重要的档案材料，如劳动合同、离职证明等，可以与原单位协商补办。如果原单位已经不存在，可以通过查找上级主管部门、工商登记信息等方式，尝试获取相关证明。

在完成上述补救措施后，将收集到的证明材料提交给社保部门进行审核。社保部门会根据实际情况进行认定和处理，以确定是否符合退休条件以及养老金的待遇标准。