试用期不算业绩是否合法

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。听说有的公司试用期有绩效工资，有的又没有，我不太清楚我们公司的情况。我想知道一般试用期到底有没有绩效工资，是怎么规定的，主要是想了解下自己在试用期的薪资构成情况。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期工作了一段时间，公司却没有给我发工资。我不清楚这种情况是不是合法的，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解相关的法律规定以及具体的投诉渠道。

我在一家公司试用期工作，发现公司一直没和我签合同，我心里很没底。想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法，要是不合法，公司会面临什么样的后果，我又能怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，公司告知试用期没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道公司这样的规定到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我朋友刚找了份工作，现在还在试用期。但公司一直没提工资的事儿，他担心试用期就这样白干了。想知道试用期公司不给工资这种情况在法律上是怎么规定的，有没有相关保障劳动者权益的办法。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司通知我因为没完成业绩要辞退我。我很困惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下，公司辞退我到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益呢？

我最近找工作，面试通过后公司说有几天试岗期且没有工资。我不太理解，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗期不发工资的做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。我听说正式员工有绩效工资，不知道试用期能不能有。我想了解下试用期拿绩效是否有相关法律规定，以及公司一般是怎么操作的。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资比正式员工低不少。我想知道这种试用期工资打折的情况到底合不合法，具体的法律规定是怎样的，以及如果不合法我该怎么维护自己的权益。

我最近刚入职一家新公司，现在处于试用期。我不太清楚在这个试用期阶段公司会不会给我算工资，以及工资会怎么计算，会不会特别低。很担心自己的劳动付出得不到应有的报酬，想了解下具体的相关规定。

我在试用期，公司说我绩效考核不合格要辞退我。我想知道公司这么做有没有法律依据，是不是合法的行为。我不太懂这方面的法律规定，希望能了解一下在试用期因为绩效考核不合格被辞退，到底合不合法。

我刚在试用期，突然就被公司辞退了，心里特别委屈和不解。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己该有的权益呢，比如能不能争取到补偿之类的 。

我刚进入一家公司试用期不久，突然收到通知说要辞退我，却没给任何理由。我很疑惑，想知道公司这么做合不合法，在试用期真的能无理由把我辞退吗？想了解下这方面具体的法律规定。

我刚在试用期，公司说我不符合要求要辞退我。我不太清楚这方面的规定，想问问这种情况我能得到补偿吗？很担心自己的权益是不是受到了侵害，想了解下具体法律是怎么规定的 。

我刚进公司处于试用期，公司说如果试用期不达标可能会延长试用期。我不太清楚这是否合法，想了解一下在法律层面，试用期不达标到底能不能延长试用期呢，要是公司真这么做了，我该如何维护自己权益。

我刚进入一家公司试用期，都快一个月了，公司还没跟我签合同。我有点担心，想知道这种情况公司是不是违法了？我想了解从法律角度看，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚到一家公司上班，还处在试用期。这都过了一段时间了，公司也没提签合同的事儿。我就想知道，在试用期公司不跟我签合同，这种情况合法吗？我该怎么维护自己权益呢？