工伤赔付完成后协议书该怎么写?

我之前受了工伤,现在单位已经完成赔付了。我担心之后会有纠纷,想写个协议书保障自己权益。但我不知道协议书里要写哪些内容,格式是怎样的,有没有什么需要特别注意的地方,希望了解该怎么写这个协议书。
张凯执业律师
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在工伤赔付完成后,撰写一份清晰、完整的协议书是很有必要的,它能保障双方的合法权益,避免后续可能出现的纠纷。下面为你详细介绍协议书的主要内容和撰写要点。


首先,协议书的标题可直接写“工伤赔付完成协议书”,这样能明确文书的性质。在协议书中,要写明双方当事人的基本信息,包括用人单位的名称、地址、法定代表人等,以及劳动者的姓名、性别、身份证号码、联系电话等。这些信息能确保协议的主体明确,便于在需要时进行联系和确认身份。


接着,要详细描述工伤事故的经过和结果。比如工伤发生的时间、地点、原因,以及劳动者所受的具体伤害情况。还要说明工伤认定情况,即由哪个部门认定为工伤,认定的时间等。对于劳动能力鉴定结果,也要明确表述,例如鉴定的伤残等级等。这些内容能让双方对工伤事件有一个清晰的回顾和认知。


核心部分是赔付的具体内容。要写清楚用人单位向劳动者支付的各项赔偿费用,如医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。明确各项费用的具体金额,以及支付的方式(是现金支付、银行转账还是其他方式)和时间。同时,要在协议中表明劳动者在收到上述赔偿款后,同意放弃其他基于该工伤事故而享有的一切赔偿要求,这样可以避免劳动者后续再提出额外的赔偿诉求。


此外,协议书中还应包含违约责任条款。如果一方不履行协议约定的义务,应承担怎样的责任,比如支付违约金等。同时,要明确协议的生效时间,一般可以约定自双方签字(或盖章)之日起生效。


在法律依据方面,《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。工伤赔付协议书本质上也是一种合同,所以要遵循这些基本的合同条款要求。

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